|
Mine rettigheder som ansat er en let
tilgængelig indføring i regler og
rettigheder for arbejdstagere i Danmark. Bogen
besvarer de vigtigste spørgsmål, der
opstår før, under og efter
ansættelsen såsom jobsøgning,
ansættelsessamtale, indgåelse af
ansættelsesaftale, rettigheder og pligter
under ansættelsen og opsigelse. Herudover
omtales regler om fagforening, diskrimination,
virksomhedsoverdragelse og arbejdsgivers
konkurs.
Førsteudgaven af bogen udkom i 1998. I
den nu foreliggende anden og reviderede udgave af
bogen tages højde for de seneste
ændringer i bl.a. funktionær- og
ferieloven samt virksomhedsoverdragelsesloven. Som
noget nyt behandles også
spørgsmål som rygepolitik, psykisk
arbejdsmiljø¸ og ansattes brug af
arbejdsgiverens internet- og e-mail.
Hvert kapitel indeholder en henvisning til
relevante love og supplerende litteratur. Bogen er
derfor et nyttigt redskab for enhver ansat,
kommende ansat eller forhenværende ansat samt
for organisationsfolk. Bogen er velegnet til
uddannelse af tillidsrepræsentanter.
Bogens forfatter,
Henrik Karl
Nielsen er advokat og partner i
Norsker
& Co.
Advokater. Hans
specialer omfatter bl.a. områderne arbejds-
og ansættelsesret.
|
